
仕事を知る
知床の、ある一日。




ホテルフロントスタッフ
一般スタッフ
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2018年4月 入社 xxxxx
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出勤・朝の引き継ぎ
夜勤スタッフからの引き継ぎを受けて、その日の予約状況や連絡事項を確認。笑顔でお客様をお迎えする準備をします。

チェックアウト対応で 朝からフル稼働
ご出発のお客様のチェックアウト手続きをしながら、「また来たい」と思っていただけるようなご案内やお声がけを意識しています。

電話対応・予約確認
当日や今後の宿泊予約の確認・調整、電話対応など。お客様のご希望に寄り添いながら、最適なお部屋やプランをご案内できるよう心がけています。

昼休憩。 ホッとひと息
しっかり1時間休んで、午後の業務に備えてリフレッシュ。
自宅に戻ってひと休みすることもあります。

館内巡回
客室の空き状況を確認したり、お客様をお迎えするための準備を進めたり。館内の様子にも目を配ります。

チェックイン 本格的にスタート!
お客様の第一印象を決める大事な時間なので、丁寧な対応を心がけています。

業務の引き継ぎ・退勤
遅番のスタッフに業務を引き継いで、1日を振り返りながら退勤。
次の日に向けた小さな改善点をメモしておくのが、最近のマイルールです。

働く環境

社員寮完備 (ホテルまで徒歩1分)
ホテルまで徒歩1分の位置に社員寮を完備。間取りは1R、1DK、2DK(※世帯者のみ)をご用意。駐車場も無料で利用することができます。一律6000円の住宅手当が支給されるため、家賃は実質無料!
| 賃 料 | 月4,000~6,000円(間取りによって変動) |
|---|---|
| 光熱費 | 水道代/無料 電気代/月150kwまで無料(超過分は別途請求)、ガス・灯油は実費個人負担。バス・トイレ・ストーブ |
| 設 備 | バス・シャワー/トイレ/ストーブ/給湯器 |


社員旅行や
社内イベント開催
毎月5月下旬から6初旬にグループホテル合同の焼肉大会を実施。12月は家族忘年会、社員旅行(観楓会)を実施して従業員、グループホテル間の交流と親睦を深めます。また、サークル活動も行っており釣りサークルや旅行サークルもあります。
充実の休暇制度

子育て支援として勤務時間等の調整して、働きやすい環境をご用意。また、オフシーズン(11月~5月)中に連休を取得できるリフレッシュ休暇制度もあります。
安定のお給料

年1回の昇給時に最低3000円の昇給をお約束!!
(勤続20年目まで)
雇用形態の選択

【総合職】基本1日8時間シフト勤務+時間外労働月40時間以上あり(年間休日116日)と、【一般職】一般職:基本1日8時間シフト勤務+時間外労働月40時間以内(年間休日97日)の2形態をご用意。自分に合った働き方を選ぶことができます。(途中での切り替えも可能です。)
社員食堂


バイキング形式で昼食と夕食の2食利用でき、もちろん休日も使用OK‼ 料理長特製デザートや季節のメニューもご用意♪
募集要項
【正社員】募集要項
| 雇用形態 | 正社員(総合職・一般職) |
|---|---|
| 勤務時間 | 6:00~22:00の間でシフト制勤務(変形労働時間制) |
| 諸手当 | 役職手当、職能手当、家族手当、決算手当(業績による) |
| 昇給 | あり:年1回(4月) |
| 社会保険 | 雇用・労災・健康・厚生 |
| 従業員食堂 | 昼250円、夜200円(休日も利用可) |
| 従業員寮 | 個室(6~8畳ワンルーム/バス・トイレ・ストーブ付)、寮費月額4,000円。世帯者は2LDK。水道・電気(150kwまで)は会社負担、灯油・ガスは自己負担 |
| 休日・休暇 | 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
給与待遇
| ホテル業務全般 | 調理スタッフ | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 総合職 |
一般職 (基本8時間シフト) |
総合職 |
一般職 (基本8時間シフト) |
|||||
| 大卒・院卒 | 専門・短大 | 大卒・院卒 | 専門・短大 | 大卒・院卒 | 専門・短大 | 大卒・院卒 | 専門・短大 | |
| 給与 | 186,200円 | 181,100円 | 186,200円 | 181,100円 | 186,200円 | 181,100円 | 186,200円 | 186,200円 |
| 賞与 | あり/12月 | なし | あり/12月 | なし | ||||
| 業績手当 (6~10月) |
あり | なし | あり | なし | ||||
| 年間休日 | 116日 | 116日 | 116日 | 97日 | ||||
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